Wir haben Facharbeiter für zeitlich begrenzte Einsätze in der Branche. Wir statten die RTSler optimal aus und disponieren ihre anspruchsvollen Projekteinsätze. Das mehrjährige Know-how unserer Recruiter stellt reibungslose Abläufe im Rahmen der Koordination und Abstimmung auf die Kundenbedarfe sicher.

TYPISCHE EINSATZGEBIETE:
ONSHORE: Aufbau und Inbetriebnahme verschiedener Herstellerprodukte, Service und Wartung, Austausch von Großkomponenten, Repowering
OFFSHORE: Aufbau und Inbetriebnahme diverser Anlagentypen, Service und Wartung, Qualitätssicherung
PRODUKTION: Gondelbau, Schaltschrankbau, elektrische Verkabelung, Turmsegmentbau

Der Bereich „High Potentials“ deckt spezielle Personalbedarfe für technische und kaufmännische Fach- und Führungskräfte mit Branchenerfahrung oder fachlichem Know-how. Ob Neuentwicklung im Bereich der Windturbinentechnik, Planung von Windparks, HSE Management oder Kaufmännische Betriebsführung - die RTS  Wind AG unterstützt Sie als Rekrutierungsspezialist, Werkvertragspartner oder im Bereich der projektbezogenen Personaleinsätze. Ein interdisziplinärer Interessentenpool, ein umfassendes Netzwerk in der Windindustrie sowie fundierte Berufserfahrung unserer HR Specialists ermöglichen eine passgenaue Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten.

TYPISCHE EINSATZGEBIETE:
Supervisoren, Bauleiter, Teamleiter, Site Manager, HSE Manager, Qualitätsprüfer, u.v.m.