Ivo Lippe
CEO
0421 - 696 80 000
Unser Service an Onshore- und Offshore-Windenergieanlagen
Erfolgreiche Projekte in der Windenergie durch echte Partnerschaft
Das RTS-Team setzt auf die langfristige und solide Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Kunden. Unsere langjährige Erfahrung in der Windenergie und unser „Pool“ von rund 400 hochqualifizierten festen Mitarbeitern, die alle auf den Bereich Service in der Windenergie spezialisiert sind, versetzt uns in die Lage, kundenspezifische Anforderungen auf dem ganzen europäischen Markt bestens zu erfüllen. Das ist unser Service an Onshore- und Offshore-Windenergieanlagen. Auch hier gilt, Kommunikation und hohe Qualität ist der Schlüssel zum Erfolg.
- Wir sind mit unseren Einsatzleitern und Personalplanern direkt auf den Baustellen, wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen.
Gemäß unserer Philosophie „One face to the customer“ haben Sie bei uns einen festen Ansprechpartner für Ihre Belange. Der Vorteil unserer rein auf Windenergie fokussierten Ausrichtung zeigt sich gerade dann, wenn es gilt, größere Potenziale an Mitarbeitern oder fertige Teams zur Verfügung zu stellen.
- Überlassen Sie uns die Vorbereitung:
Die RTS ist Ihr Service-Dienstleister in der Windenergie, der Sie auf Augenhöhe bei der Verwirklichung Ihrer Erfolge unterstützt.
Zur optimalen Erfüllung der Bedarfe unserer Kunden, hat die RTS Wind AG sich in Fachabteilungen unterteilt. Im Hauptsitz in Bremen sitzen neben der Verwaltung, dem Recruitment, Einkauf, Marketing und der Geschäftsleitung die vier Fachabteilungen "Service" "Rotorblatt" und "Onshore" Projekte sowie die Abteilung "Personnel Solutions". Nähere Details zu den Abteilungen erfahren Sie unter den Links oben auf der Seite. Jede Abteilung agiert eigenständig mit den besonderen Anforderungen des Bereichs. Dennoch arbeiten alle Abteilungen eng zusammen um firmenübergreifend beste Lösungen für unsere Kunden bieten zu können.
Darauf legen wir Wert
Die persönliche Auswahl unserer zukünftigen Mitarbeiter
Unsere Erfahrung gibt uns eine hervorragende Basis um das Potenzial der Bewerber richtig einzuschätzen. Wir investieren in die Ausbildung unserer Mitarbeiter: In Zusammenarbeit mit von uns ausgesuchten Bildungseinrichtungen haben wir ein eigenes Weiterbildungskonzept entwickelt.