(Windenergie-) Spezialisten in Fach- und Führungspositionen

Martin Irmer

Kontakt

Martin Irmer

0421 696 80 068

martin.irmer@rts-wind.de

Die Abteilung "High Potentials" ist die richtige Adresse für Young Professionals, Berufserfahrene sowie Experten verschiedener Fachrichtungen.

Hier laufen die Fäden zur Besetzung technischer und kaufmännischer Fach- und Führungspositionen in der Windenergiebranche zusammen – national und weltweit, projektbezogen oder in der direkten Personalvermittlung.

Ein technisches oder fachbezogenes Studium, eine gezielte Weiterbildung oder langjährige Praxis im individuellen Aufgabengebiet, das sind Qualifikationsprofile, die für RTS interessant sind.

Büro oder Baustelle?

High Potentials werden im technisch-operativen Bereich z.B. als Entwicklungsingenieur, Bau-, Team- oder Projektleiter, Site- oder HSE-Manager sowie Supervisor beschäftigt. Hier ist man unterwegs in den Windparks, man arbeitet aber auch viel vom Schreibtisch aus.

Bewerber mit rein kaufmännischem Background werden für Abteilungen wie Einkauf, Finanzen, Planung, Dokumentation oder Asset Management tätig.

Die Einsatzbereiche entsprechen unserem internationalen Service Angebot:

Bewerben Sie sich jetzt gleich initiativ! 
Frau Buchholz wird Sie dann kontaktieren um mit Ihnen über Ihre Karrieremöglichkeiten bei der RTS Wind AG zu sprechen. 

Die Karriere-Finder

Frau Laura Buchholz (Recruitment) und Herrn Martin Irmer (Vertrieb) haben ihr Büro im Bremer Hauptsitz der RTS Wind AG. Die Beiden verantworten die Projekteinsätze und die Vermittlung der so genannten High Potentials.  

WELCHE VORTEILE BRINGT DIE SUCHE ÜBER RTS?

RTS ist seit über 20 Jahren in der Windenergie aktiv. Das bedeutet, unsere Kontakte zu den Firmen beruhen auf langjährig gewachsenen Partnerschaften. Eine fundierte Grundlage, die Einsatzbedarfe von Fach- und Führungspersonal in unserer Branche zu ermitteln und an der richtigen Stelle die passende Person vorzuschlagen. 

Wir sind bestens geschult, Bedarf und Bewerber zusammen zu bringen. Wir haben die Kontakte und verfügen über die neuesten Tools und Techniken um optimal zu matchen was zusammen passt. Mit Hilfe von RTS landet Ihre Bewerbung direkt auf dem Schreibtisch des Personalentscheiders.

  • laura buchholz rts wind
  • martin irmer rts wind

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